據國外媒體報道，在德克·梅耶爾（dirk meyer）擔任首席執行官（ceo）兩年半后，amd公司與他解除了雇傭合同，并向他支付了1200萬美元的離職金。

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amd是在四季度電話會議上透露這一消息的。代理ceo托馬斯·塞菲特(thomas seifert)未透露公司解雇梅耶爾的理由。

他表示對adm當前季度的銷售情況很失望，盡管預測2011年整個個人電腦的銷售將上升10~11%，但是在未來3個月內amd的銷售額仍將持平或者略有下降。他還表示，amd公司已經擁有了一系列先進的產品，下一步的工作重心將主要在于市場銷售，此次ceo的改選，是出于對公司未來發展的長遠考慮。

包括現金和股票在內，梅耶爾的離職金大約在1200萬美元。在出任amd公司ceo前，梅耶爾是該公司opteron處理器的高級工程經理。這筆離職金對于ceo來說不算是最高的，但是也不低。一些研究還發現，離職金通常是年薪水平的三倍。

在2008年，高通ceo保羅·雅各布斯和英特爾ceo保羅·歐德寧在芯片制造商中的收入最高，分別為1540萬美元和1270萬美元，其中包括薪水、獎金和股票。緊隨其后的是博通ceo斯科特·麥格雷高、賽普拉斯ceo羅杰斯和德州儀器ceo理查德·譚普頓，他們的收入分別為1080萬美元、1040萬美元和940萬美元，其中大部分是股票期權。

在一份事先準備好的聲明中，塞菲特表示amd公司很感謝這兩年梅耶爾對公司的發展作出的貢獻。他同時表示，公司的遴選委員會已經聘請獵頭公司考慮新一任ceo的人選，在他們決定新一任的ceo之前，將不會發表進一步的言論。

有分析師對塞菲特提出質疑：為什么adm公司董事會要讓梅耶爾離職，是不是如媒體所說的梅耶爾沒有將amd帶領進入智能手機和平板市場。而塞菲特卻表示此次梅耶爾的離職是出于對公司長遠發展和經濟效益的考慮，并非如外界所傳僅僅是因為其對平板電腦市場戰略上的失誤。

在2008年，梅耶爾的全部酬金為190萬美元，遠遠低于芯片行業的大腕們，略低于micron、美國國家半導體、英偉達和意法半導體等公司的ceo。美國公平經濟聯盟和政策研究機構的研究發現，在2008年，標準普爾500家公司的ceo年薪為1050萬美元，約為普通美國工人收入的344倍。