2013成大佬退休年
發布時間:2013/6/18 10:22:09 訪問次數:948
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a;李嘉誠終于說“現在這一秒鐘,我想退休,全部機構都原封不動,除了戰爭、政治我無法控制。 ”
5月21日長和系在港舉行的年度股東大會上,這段退休宣言史無前例。過往一提退休,李嘉誠都會斬釘截鐵地說“不”。即便去年分家,84歲的李嘉誠亦稱“暫未打算退休”。
寸土寸金的香港中環,皇后大道中2號是“長和系”總部。李澤鉅和李澤楷幼年時,李嘉誠常把兩個兒子帶到公司,在董事會桌邊放上兩把小椅子,接班人教育就這樣開始了。
李澤鉅25歲時,李嘉誠讓他主導對加拿大赫斯基石油公司的收購,長實集團的二號人物、董事局副主席麥里思給李澤鉅當“助手”。之后,集團的三號人物、主管長實土地開發的周年茂“輔佐”李澤鉅。逐漸掌握土地運作后,1994年李澤鉅晉升為長實董事副總經理,在資本市場浸淫良久的甘慶林成了他的新“助手”。
李澤鉅從底層做起,直到在高管的位置上游刃有余。 2012年,福布斯駐上海分社社長范魯賢對李嘉誠進行專訪,李說:“如果我臨時告訴澤鉅,要去休兩個月的長假,我相信公司照樣能運轉得穩穩當當。從他小時候起,我就一直在以身作則,教育他如何成為一名領袖。 ”
事實上,過去五六年,長實業績后的分析員會議都由李澤鉅主持大局,李嘉誠甚至不出席。
和李嘉誠一樣,劉永好規劃女兒接班,也籌謀多年。
劉暢是“80后”,14歲就去美國念書,2002年獲得工商管理碩士回國。劉永好說:“劉暢有一段時間喜歡唱歌,但我就不喜歡,說你唱什么歌啊”看來劉永好刻意阻擾過女兒“太文藝”的愛好。
公開履歷顯示,2002年開始,劉暢在四川新希望農業股份有限公司任辦公室主任,幾個公司轉一圈后,2004年擔任四川南方希望有限公司董事、副總經理。
“女兒接班需先封口10年。”有記者回憶,某次采訪劉永好,工作人員不時給他添水,采訪結束,送記者出門,這時與她聊起,才知這個工作人員原來是劉暢。
在新希望內部,劉暢接班毫無疑問,不確定的只是時間點。2011年“兩會”期間,劉暢第一次在媒體面前以“劉永好女兒”身份亮相。談到女兒,劉永好聲音充滿溫情,“我相信她有自己的選擇,但我希望更多的管理者到公司的第一線,擔負更多的責任”。
今年5月22日,62歲的劉永好宣布自己將不再擔任公司董事長,劉暢接任董事長。但業界猜測,劉父的扶持仍會延續,劉暢全面接掌至少還需5年。陳春花,就是劉父安排在女兒身邊的“師長”,出任公司聯席董事長兼ceo。陳春花為華南理工大學工商管理學院教授,博導,先后擔任康佳、科龍、tcl、美的等企業的管理顧問。
身旁是師長,身后是父親。父親一步一退,是為了女兒一步一進。醉翁之意不在“退”。唯退,才能更無顧忌地指手畫腳;唯退,才能避免授人以柄,不爭而勝。
b; 5月10日,是馬云任阿里集團ceo的最后一天。媒體津津樂道于當天晚上精彩的告別晚會。但很多人忽視了,同一天下午,馬云還做了一件事:與李連杰一起為太極館揭幕。
據說馬云對太極有一種 “迷戀”,從太極上學到的不只是養生,還有哲學:何為剛柔、何為進退。太極之道,也是管理之道。馬云說:“大家都談阿里未來的時候不需要談未來,沒有談未來的時候我們談未來。 ”果然圓滑有度,攻防自如。
5月10日晚小雨淋漓,有近4萬個位子的杭州黃龍體育場座無虛席,在這場淘寶10周年慶晚會上,馬云正式宣布退休。馬云 “告別演出”告別了什么呢?不再擔任ceo,卻至少兼著三個董事長:阿里集團ceo陸兆禧,董事長是馬云;阿里小微金融集團ceo彭蕾,董事長是馬云;電商物流ceo沈國均,董事長還是馬云。馬云說當董事長之后做三件事情:一是定戰略;二是探討企業文化;三是培養人才。
聰明人都聽懂了。馬云告別的是一個正面交鋒的“將軍”職位,現在大后方領著“皇上”的頭銜。
究竟董事長和ceo是什么關系,大概所有商業專著都難以寫完。不過阿里集團卻很簡單:由馬云一手創辦,在馬云手里創造奇跡,員工們像呼喚偶像一樣呼喚 “馬總,謝謝你”。馬云是阿里集團的靈魂人物,只要有他在,辦公室的名稱換成什么、座椅安放在哪,無關緊要。他放手,是因為他“愿意”,而非他“不能”。
“退休”之前剛剛投資了新浪微博、ucweb、高德。這三個動作,每一個都激發無數遐想,每一個對阿里集團都是另一種轉身。
有人說:馬云根本沒有、也不會退休。一個年僅49歲、崇拜毛澤東的企業家是不會退休的。
果然,18天后,馬云攜“菜鳥”物流網歸來。明眼人都看出,電商、物流、金融是馬云雄心勃勃規劃的三駕馬車。這三個平臺的完成,需要下一個10年計劃。馬云從未“退出”,哪來“復出”?
退只是一瞬。休才是長期狀態。但現在,更多精力充沛的人,把兩者演繹成轉折關系。退而不休,另一段人生才剛剛開始。
“終于徹底退休了,把舞臺讓給年輕人。告別江湖后,我的主營業務是玩,副業是搞些公益。江湖好漢們,忘掉史玉柱這廝吧。 ”
這條微博的背景是4月9日晚,巨人網絡《仙俠世界》的內測發布會。據說那天史玉柱一口氣喝完整瓶啤酒,剩下滴在自己的光頭上,然后宣布董事會已經通過自己的辭任。
c; 史玉柱從來毀譽參半,“白癡廣告”腦白金、“坑錢網游”征途、史玉柱午餐以及銀行的故事。史玉柱特別相信自己人,基本不搞“空降兵”。早在2010年,他就充分給各路副手授權,微博內容全是吃喝玩樂打網游。
“大概在三年多以前就已經從巨人網絡退居二線,主要是因為覺得自己年齡大了。 ”
網友用史玉柱的頭像做了一張圖,上書:“我為|絲代言”。老史號稱自己退休后要過“|絲”的生活,低調少出門。做慈善也像玩:“籌700萬元,然后再去一趟青藏高原花掉,一邊玩一邊做公益,這就是我的生活。 ”
很多名人退休后依然征戰其他領域,史玉柱卻干脆說:“我是退休,不是改行,所以不會有其他事業了。 ”
史玉柱無意垂簾聽政。他真退了,只是沒閑著,折騰著微博、折騰著吃喝玩樂和公益。這種方式,大概真的可以成為游戲迷心中 “|絲退休”的范本。
老子說“功成、名遂、身退、天之道”。但對現代人來說,這“天之道”似乎來得有點早,有點不甘。
d;馬蔚華的告別信,用得最多的詞就是“年輕”。他想表達的,估計是“我還年輕,我還不想走”。
超過了招行的履職年限,已過60歲退休年紀,近幾年來,招行行長馬蔚華屢被提及何時交出帥印。相比之下,民營企業家的退休似乎可以自主。69歲的柳傳志表示不會退休。68歲的宗慶后表示自己要到90歲才退。
馬蔚華的態度其實很好猜。去年,招行董事長傅育寧表示“馬蔚華非常有經驗、對招行又熟悉,如果有精力,可以繼續任行長”。今年,多家媒體多次引用內部人士的話“64歲的馬蔚華精力旺盛,每天只睡6個小時。學習能力非常強”。“今年來仍頻頻到各地基層分支行視察,毫無退休跡象”。今年4月,馬蔚華本人又對媒體說過“將來不管做什么,都能有為招行繼續效力的機會”。
馬蔚華在任14年,招行兩次轉型。一次轉型主攻零售業務,招行一躍為國內最佳零售銀行。這段豐功偉績一直被馬蔚華津津樂道。第二次轉型目標是低資本消耗,獲得較高收益率,目前尚未完成。所以才有外界猜測老馬“壯志未酬”。
截至2013年2月,央企高管中60歲到63歲的有40人。放寬到63歲,似乎是種默認。但馬行長還是退了,盡管信中充滿戀棧。就在他剛卸任幾天后,招行網點一度發生系統癱瘓,網友們戲謔是用來“告別馬行長”。幾天之差,成就了馬行長的“完美謝幕”。
馬蔚華的退休生活會怎么過?2010年,63歲的秦曉因年齡辭任招行董事長后,成立了私募基金。馬行長究竟會走“|絲路線”還是“轉業路線”,目前不得而知。這種“功成身退”,或許只是暫時。一不留神,2013成了“退休年”。
6月5日消息,宜家創始人英瓦爾·坎普拉德宣布離開宜家,由他的兒子接任集團董事長。這位87歲的億萬富翁,去年還信誓旦旦否認退休打算,自稱“忙到沒時間死”。在此之前,名主持芭芭拉、名教練弗格森、明星球員貝克漢姆等紛紛宣布退休。國內更有馬云、史玉柱、馬蔚華、劉永好、李嘉誠等一大批名流發表 “退休宣言”。可每每閱讀他們的“退”,卻總讓人想到“進”。裸退或許真的很難。
縱觀江湖風云,且看“玩轉退休”,好戲連連。 http://chipstech-int.51dzw.com
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寸土寸金的香港中環,皇后大道中2號是“長和系”總部。李澤鉅和李澤楷幼年時,李嘉誠常把兩個兒子帶到公司,在董事會桌邊放上兩把小椅子,接班人教育就這樣開始了。
李澤鉅25歲時,李嘉誠讓他主導對加拿大赫斯基石油公司的收購,長實集團的二號人物、董事局副主席麥里思給李澤鉅當“助手”。之后,集團的三號人物、主管長實土地開發的周年茂“輔佐”李澤鉅。逐漸掌握土地運作后,1994年李澤鉅晉升為長實董事副總經理,在資本市場浸淫良久的甘慶林成了他的新“助手”。
李澤鉅從底層做起,直到在高管的位置上游刃有余。 2012年,福布斯駐上海分社社長范魯賢對李嘉誠進行專訪,李說:“如果我臨時告訴澤鉅,要去休兩個月的長假,我相信公司照樣能運轉得穩穩當當。從他小時候起,我就一直在以身作則,教育他如何成為一名領袖。 ”
事實上,過去五六年,長實業績后的分析員會議都由李澤鉅主持大局,李嘉誠甚至不出席。
和李嘉誠一樣,劉永好規劃女兒接班,也籌謀多年。
劉暢是“80后”,14歲就去美國念書,2002年獲得工商管理碩士回國。劉永好說:“劉暢有一段時間喜歡唱歌,但我就不喜歡,說你唱什么歌啊”看來劉永好刻意阻擾過女兒“太文藝”的愛好。
公開履歷顯示,2002年開始,劉暢在四川新希望農業股份有限公司任辦公室主任,幾個公司轉一圈后,2004年擔任四川南方希望有限公司董事、副總經理。
“女兒接班需先封口10年。”有記者回憶,某次采訪劉永好,工作人員不時給他添水,采訪結束,送記者出門,這時與她聊起,才知這個工作人員原來是劉暢。
在新希望內部,劉暢接班毫無疑問,不確定的只是時間點。2011年“兩會”期間,劉暢第一次在媒體面前以“劉永好女兒”身份亮相。談到女兒,劉永好聲音充滿溫情,“我相信她有自己的選擇,但我希望更多的管理者到公司的第一線,擔負更多的責任”。
今年5月22日,62歲的劉永好宣布自己將不再擔任公司董事長,劉暢接任董事長。但業界猜測,劉父的扶持仍會延續,劉暢全面接掌至少還需5年。陳春花,就是劉父安排在女兒身邊的“師長”,出任公司聯席董事長兼ceo。陳春花為華南理工大學工商管理學院教授,博導,先后擔任康佳、科龍、tcl、美的等企業的管理顧問。
身旁是師長,身后是父親。父親一步一退,是為了女兒一步一進。醉翁之意不在“退”。唯退,才能更無顧忌地指手畫腳;唯退,才能避免授人以柄,不爭而勝。
b; 5月10日,是馬云任阿里集團ceo的最后一天。媒體津津樂道于當天晚上精彩的告別晚會。但很多人忽視了,同一天下午,馬云還做了一件事:與李連杰一起為太極館揭幕。
據說馬云對太極有一種 “迷戀”,從太極上學到的不只是養生,還有哲學:何為剛柔、何為進退。太極之道,也是管理之道。馬云說:“大家都談阿里未來的時候不需要談未來,沒有談未來的時候我們談未來。 ”果然圓滑有度,攻防自如。
5月10日晚小雨淋漓,有近4萬個位子的杭州黃龍體育場座無虛席,在這場淘寶10周年慶晚會上,馬云正式宣布退休。馬云 “告別演出”告別了什么呢?不再擔任ceo,卻至少兼著三個董事長:阿里集團ceo陸兆禧,董事長是馬云;阿里小微金融集團ceo彭蕾,董事長是馬云;電商物流ceo沈國均,董事長還是馬云。馬云說當董事長之后做三件事情:一是定戰略;二是探討企業文化;三是培養人才。
聰明人都聽懂了。馬云告別的是一個正面交鋒的“將軍”職位,現在大后方領著“皇上”的頭銜。
究竟董事長和ceo是什么關系,大概所有商業專著都難以寫完。不過阿里集團卻很簡單:由馬云一手創辦,在馬云手里創造奇跡,員工們像呼喚偶像一樣呼喚 “馬總,謝謝你”。馬云是阿里集團的靈魂人物,只要有他在,辦公室的名稱換成什么、座椅安放在哪,無關緊要。他放手,是因為他“愿意”,而非他“不能”。
“退休”之前剛剛投資了新浪微博、ucweb、高德。這三個動作,每一個都激發無數遐想,每一個對阿里集團都是另一種轉身。
有人說:馬云根本沒有、也不會退休。一個年僅49歲、崇拜毛澤東的企業家是不會退休的。
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馬蔚華的態度其實很好猜。去年,招行董事長傅育寧表示“馬蔚華非常有經驗、對招行又熟悉,如果有精力,可以繼續任行長”。今年,多家媒體多次引用內部人士的話“64歲的馬蔚華精力旺盛,每天只睡6個小時。學習能力非常強”。“今年來仍頻頻到各地基層分支行視察,毫無退休跡象”。今年4月,馬蔚華本人又對媒體說過“將來不管做什么,都能有為招行繼續效力的機會”。
馬蔚華在任14年,招行兩次轉型。一次轉型主攻零售業務,招行一躍為國內最佳零售銀行。這段豐功偉績一直被馬蔚華津津樂道。第二次轉型目標是低資本消耗,獲得較高收益率,目前尚未完成。所以才有外界猜測老馬“壯志未酬”。
截至2013年2月,央企高管中60歲到63歲的有40人。放寬到63歲,似乎是種默認。但馬行長還是退了,盡管信中充滿戀棧。就在他剛卸任幾天后,招行網點一度發生系統癱瘓,網友們戲謔是用來“告別馬行長”。幾天之差,成就了馬行長的“完美謝幕”。
馬蔚華的退休生活會怎么過?2010年,63歲的秦曉因年齡辭任招行董事長后,成立了私募基金。馬行長究竟會走“|絲路線”還是“轉業路線”,目前不得而知。這種“功成身退”,或許只是暫時。一不留神,2013成了“退休年”。
6月5日消息,宜家創始人英瓦爾·坎普拉德宣布離開宜家,由他的兒子接任集團董事長。這位87歲的億萬富翁,去年還信誓旦旦否認退休打算,自稱“忙到沒時間死”。在此之前,名主持芭芭拉、名教練弗格森、明星球員貝克漢姆等紛紛宣布退休。國內更有馬云、史玉柱、馬蔚華、劉永好、李嘉誠等一大批名流發表 “退休宣言”。可每每閱讀他們的“退”,卻總讓人想到“進”。裸退或許真的很難。
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