244-11300-15,244-22300-15 德國EPT CPCI連接器適用于CPCI通訊類主板 我司代理銷售 現貨特價供應 原廠原裝 每一片都可追溯
財富熱線：
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244-11300-15,244-22300-15 產品規格：
連接器類型: 硬公制 (HM)
觸點材料: 青銅
觸點鍍層: 鍍金觸芯
接觸終端類型: 壓配合
極性: 插座
觸點數: 110
排數: 5
節距: 2mm
產品范圍: Type A系列
排距: 2mm
德國EPT 連接器選型：
243-31010-15 連接器 HM 2.0 M C11 55路 II PDNI
243-31020-15 連接器 HM 2.0 M C11 55路 II PDNI
243-31310-15 連接器 HM 2.0
M C11 77路 II PDNI
243-41310-15 連接器 HM 2.0 M M 77路 II PDNI
243-5722-4/1 連接器
HM 2.0 有護罩 AB22 LPHOHE 2 8 MM
243-62010-15 連接器 HM 2.0 M AB22 110路 II PDNI
243-63010-15 連接器 HM 2.0 M AB19 95路 II PDNI
243-8031 定位銷 HM 2.0 ML
244-11000-15 連接器 HM 2.0 F A25 110路 II PDNI
244-11300-15 連接器 HM型 2.0 母
A25 110路 II PDNI
244-11305-15 連接器 HM 2.0 F A25 90路 II PDNI
244-22300-15
連接器 HM型 2.0 母 B22 110路 II PDNI
244-22600-1 連接器 HM 2.0 F B22 低部屏蔽
244-23000-15 連接器 HM 2.0 F B19 95路 II PDNI
244-23300-15 連接器 HM 2.0 F
B19 95路 II PDNI
244-31000-15 連接器 HM 2.0 F C11 55路 II PDNI
244-31300-15 連接器
HM 2.0 F C11 55路 II PDNI
244-52000 連接器 HM 2.0 FL N
244-62300-15 連接器 HM 2.0
F AB22 110路 II PDNI
244-63300-15 連接器 HM-AB19 2MM 母 95路 直角型
246-11000-15
連接器 HM 2.0 F D25 176路 II PDNI
246-21300-15 連接器 HM 2.0 F E25 200路 II PDNI
246-61000-15 連接器 HM 2.0 F DE25 200路 II PDNI
246-61300-15 連接器 HM 2.0 F
DE25 200路 II PDNI
264-16302 連接器 VARPOL FL 有護罩 4X30路 PC104+
264-17302 連接器
VARPOL FL 有護罩 4X30路 PC104+
264-60303-12 連接器 VARPOL FL 2MM TCOM 4X30路 PC104+
272-30000-31 連接器 VARPOL-SL 2 0 MM 2X30 = 8 4/X=2
302-40064-01
連接器 B64F-FET AB 3 4 MM DS II
302-40065-03 連接器 B64F-FET AB 13 MM DS II
304-40064-01 連接器 C96F-FET ABC 3 4 MM DS II
304-40065-03 連接器 C 96路 母 FET
ABC 13 MM WW II
304-80014-01 連接器 C/3 20F-FET AC 3 4 MM DS II
304-80066-03
連接器 C/3 30F-FET ABC 13 MM DS II
304-90064-01 連接器 C/2 48路 母 FET ABC 3 4 MM DS II
304-90066-03 連接器 C/2 48F-FET ABC 13 MM WW II
502-14170-153 連接器 AMC
MICRO-TCA
502-50096-183 連接器 MICRO-TCA 背板
910-60045 連接器 夾式
910-60050 連接器 夾式
911-32046 連接器 螺絲插頭 M4 6PPOL 5
930-61320 連接器 母 1X32路
936-61320 連接器 母 2X32路
962-40206-03 連接器 VARPOL FL 3 4 MM LP 2X20POL II PC104
962-40206-12 連接器
VARPOL FL 12 2 MM LP 2X20POL II PC104
962-40326-03 連接器 VARPOL FL 3 4 MM LP
2X32POL II PC104
962-40326-12 板至板連接器 VARPOL系列 母 2X32路
962-60206-12 連接器
VARPOL FL 12 2 MM TCOM 2X20POL II PC104
962-60326-03 連接器 VARPOL FL 3 4 MM
TCOM 2X32POL II PC104
962-60326-12 連接器 VARPOL FL 12 2 MM TCOM 2X32POL II PC104
972-54009-21 連接器 VARPOL SL 2X54 = 6 7/X= 3 4 II/SN
244-11300-15 德國EPT連接器。244-22300-15 德國EPT連接器 部分型號：
103-40024 103-40014 103-60064 103-65065 103-65055 103-65045 103-60054 103-60044 103-65015 103-60014 104-49054 104-49064 104-60565-03 104-65565-03 104-65566-03 104-60565-02 104-65565-01 104-65566-02 104-60565-01 104-65565-02 104-65566-01 104-60464-03 104-65465-03 104-65466-03 104-65465-02 104-65466-02 104-60464-02 104-60464-01 104-90004 104-90006 104-90025 104-65466-01 104-65465-01 104-80035 104-80075 104-90075 104-90035 104-69004-01 104-69004-02 104-69004-03 104-79006-03 104-79006-02 104-79006-01 104-79106-01 104-79106-02 104-79106-03 104-40016 104-40044 104-40046 104-40014 104-40115 104-40075 104-60044-02 104-65045-03 104-65045-02 104-65046-03 104-65046-02 104-65046-01 104-60044-03 104-60044-01 104-65045-01 104-60014-01 104-65015-01 104-65016-01 104-65015-02 104-60014-02 104-60014-03 104-65015-03 104-65016-02
熱點新聞：
明明是鄉政府工作人員將一老人家養老保險證上的姓打錯了，老人家在家人的陪同下拿著身份證去要求改，工作人員卻冷冰冰地說不行，非要對方去村里開個“你就是你”的證明。且不說這規定本身合不合理，可轉身來個熟人，要求給其親戚被弄錯的名字改過來，工作人員二話不說滿腔熱情立馬就改，“走程序”的事提都不提。
今天讀者來信中講述的經歷，可以說是當今社會現實的一個縮影，相信許多人都遭遇過類似的事情，而且很可能扮演過其中的角色——被拒者、求人者、被求者、疏通關系者……
我國并不是缺少規章制度的國家（你到任何一個政府機關特別是政務大廳，規章制度都常掛在墻上或工作人員的嘴上），缺少的是規章制度的約束力，亦即對規章制度的執行力。為什么？因為我們的規章制度往往是“松緊帶”——其彈性之大，遠遠超出人們的想象。這種彈性，使一些人嘗過不少甜頭，也使太多的人吃過太多的苦頭。
稍作觀察便可發現，許多部門的規章制度似乎只是用來約束甚至苛求普通人、陌生人的，而對有錢、有權、有勢者，對關系人、親朋好友等熟人，則往往“不是問題”，特別是在上級領導或種種“好處”面前，許多規章制度或即刻遁形，或總能被“變通”。
為何本應一板一眼的規章制度卻如此“彈力十足”？除了長久以來形成的“官本位”、特權意識、熟人社會、人情社會等因素外，許多部門、崗位的公職人員，不僅是領導干部，很多時候就是直接辦事人員的自由裁量權過大且缺少監督，也是重要原因。事實上，許多部門的規章制度都是大而化之、籠統含糊的，不明確、不細致、不具體，即使明確、細致、具體，也往往因對執行者、執行情況缺少切實有力的監督與問責而形同虛設。因為自由裁量權大且無有力監督，部門領導、具體經辦人就有了很大的輾轉騰挪的操作空間；因為有利可圖，有空可鉆，有機可乘，權力尋租、潛規則等暗流涌動就不可避免，求人與被求之事，權錢交易、利益輸送、人情輸送等又怎能遏制得住？近年來不斷出現的巨貪“蒼蠅”，辦事求人現象經久不衰，皆暴露出“松緊帶”制度的巨大漏洞與弊端。
尤其值得一提的是，百姓之所以辦事難，難就難在其辦事的時候，常常被視為“緊”的對象、“卡”的對象、約束的對象，而對一些有權有勢有錢有關系者，辦事人員卻常網開一面甚至門洞大開，由此造成的社會不公已成當今一大社會問題。自古以來，民“不患寡而患不均”。機會的不均等、待遇的不公平造成的社會心理失衡更是社會的一大隱患。
因此，如何在減政放權的同時，縮減權力部門、領導干部、公職人員的自由裁量權，確立法律、規章制度的權威性、嚴肅性，真正做到有法必依、有章必循、違法違章必究，是解決辦事求人問題的必破之題。
實踐證明，要杜絕辦事走后門、找關系，尋求社會的公平、公正，規章制度的嚴密、細化和剛性是第一步。（趙蓓蓓）
來源：人民日報
