喬布斯對于蘋果的一大貢獻就是創新
發布時間:2011/8/26 11:41:29 訪問次數:1442
據此前路透社和《華爾街日報》報道,蘋果將在數周內發布廉價版iphone 4,9月底或者10月初發布iphone 5,明年年初發布ipad 3,一切產品還是按照原來的道路在走。lan91c113i-nc
蘋果面臨的另一個問題是,公司的高級人才在未來一年內是否會流失?《華爾街日報》稱,蘋果一路飆升的股價可能已經使該公司許多高管發家致富。
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- L39/U L3903-57
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作為蘋果公司的“大腦”,喬布斯的離職會影響蘋果現在的生產計劃么?答案顯然是否定的。iphone 5、ipad 3和新款ipod……這些傳聞已久的新品依然會在未來與消費者見面。
《華爾街日報》旗下的allthingd稱,蘋果對于未來5年已經有了詳細計劃,且這次接班計劃也早已安排好,不能確定的只是5年后的長期發展方向。
allthingd指出,蘋果是非常有遠見的公司,不會因為喬布斯的離職而終止,文章以第一代iphone為例稱,當時問喬布斯以后會不會推出不帶電話版本的設備,喬布斯回答是的,果然,之后蘋果就推出了ipod touch和ipad。 深圳市騰達電子科技有限公司
顧問公司creative strategies分析師巴加寧指出,從短期而言,喬布斯的離職不會對蘋果造成任何影響,“蘋果的商業模式和戰略 都是以5年或者10年為期。”更重要的是,喬布斯的價值已經融入了蘋果的企業文化中,蘋果設計師知道如何設計出博得消費者歡心的產品。lan91c113-ns
喬布斯對于蘋果的一大貢獻就是創新,根據美國專利局的數據,蘋果共有313項專利與喬布斯有關(見附圖),其中包括蘋果專賣店的樓梯,而這也是引發擔憂的原因之一,喬布斯之后還有誰有如此創造力。
美國市場研究公司global equities分析師特里普·喬德里稱,你可以教人如何有效運作,可以靠顧問告訴你該做什么,但是創新沒人可教,“沒有喬布斯的蘋果什么也不是。”
擔任蘋果首席運營長(coo)多年的庫克已經被證明了他是一個很好的管理人才,但能否像喬布斯一樣有創造力和演講魅力,還需要時間來驗證。
蘋果,這家多年來發展系于喬布斯一人的公司,雖然未來短期內的前景依然良好,但無法掩蓋長期策略方向再度趨于不明。
●消費者付錢給我們就是要我們來完善所有細節,而他們要做的就是“享用”我們設計的電腦而已。我們需要精于此道,有時我們并不是沒有聽從消費者 的建議,只是消費者通常很難準確告訴你他們要的是什么,因為他們根本沒有見過甚至類似于此的東西。就拿桌面視頻剪輯來說,我從來沒聽哪個消費者說需要這樣 的一個工具。但在我們開發出后,消費者才驚呼:“噢,我的天,這實在是太棒了!”lb1836m
喬布斯的研發設計觀
●我們認為mac電腦的銷售量將是個天文數字,不過我們研發mac不是為別人,而是為了我們自己。我們這群人會來評判mac好還是不好,我們不會到外面去做市場調研,我們只是想盡全力開發出最好的電腦。
●想象一下,如果你是個木匠,正在打造一個漂亮的衣柜,你是絕不會在柜子后面用三合板的,哪怕那一面對著墻,永遠沒人看到它。你知道它在那里,所以即使是柜子后面,你也會用上好的木材。為了能在晚上睡個好覺,你會在審美和質量上自始至終爭取做到最好。
(1985年2月1日,《花花公子》雜志)
●設計是個很有趣的單詞。有些人認為設計指的是外觀。當然沒錯,但如果你深究這一概念,你會發現它指的其實是某一作品如何運作。mac電腦的設 計并不只是針對它的外觀,當然外觀也是設計的一部分。但不可否認mac的設計主要原則是關于電腦如何更好運作。為了設計出一個出色的作品,你首先需要讀懂 你作品的含義及其工作原理,這的確需要激情才能使你耐著性子慢慢領略其中的含義,切勿囫圇吞棗。這一點,是很多人沒能做到的。
●創造力只是把不同的事物聯系起來。如果你問那些富有創造力的人是如何做到的,他們也許會感覺有些慚愧,因為他們沒有真正的創造,他們只是看見 了某種聯系,在經過一段時間后,這種聯系對他們來說已經顯而易見。因為他們能把以前的經歷聯系起來,組成新的事物。他們具備這樣的能力,是因為他們有著比 他人更多的經歷,或他們對自己經歷的思考更加深刻。遺憾的是,這種過程很少能夠成就一件商品。干我們這行的很多人都缺乏多種多樣的經歷,所以他們沒有足夠 多的點來進行連接,最后拿出的只是非常線性的解決方案,對問題沒有寬廣的視角。一個人對人生經歷的理解越廣闊,最后的設計就越出色。(1996年2月, 《連線》雜志)
據此前路透社和《華爾街日報》報道,蘋果將在數周內發布廉價版iphone 4,9月底或者10月初發布iphone 5,明年年初發布ipad 3,一切產品還是按照原來的道路在走。lan91c113i-nc
蘋果面臨的另一個問題是,公司的高級人才在未來一年內是否會流失?《華爾街日報》稱,蘋果一路飆升的股價可能已經使該公司許多高管發家致富。
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作為蘋果公司的“大腦”,喬布斯的離職會影響蘋果現在的生產計劃么?答案顯然是否定的。iphone 5、ipad 3和新款ipod……這些傳聞已久的新品依然會在未來與消費者見面。
《華爾街日報》旗下的allthingd稱,蘋果對于未來5年已經有了詳細計劃,且這次接班計劃也早已安排好,不能確定的只是5年后的長期發展方向。
allthingd指出,蘋果是非常有遠見的公司,不會因為喬布斯的離職而終止,文章以第一代iphone為例稱,當時問喬布斯以后會不會推出不帶電話版本的設備,喬布斯回答是的,果然,之后蘋果就推出了ipod touch和ipad。 深圳市騰達電子科技有限公司
顧問公司creative strategies分析師巴加寧指出,從短期而言,喬布斯的離職不會對蘋果造成任何影響,“蘋果的商業模式和戰略 都是以5年或者10年為期。”更重要的是,喬布斯的價值已經融入了蘋果的企業文化中,蘋果設計師知道如何設計出博得消費者歡心的產品。lan91c113-ns
喬布斯對于蘋果的一大貢獻就是創新,根據美國專利局的數據,蘋果共有313項專利與喬布斯有關(見附圖),其中包括蘋果專賣店的樓梯,而這也是引發擔憂的原因之一,喬布斯之后還有誰有如此創造力。
美國市場研究公司global equities分析師特里普·喬德里稱,你可以教人如何有效運作,可以靠顧問告訴你該做什么,但是創新沒人可教,“沒有喬布斯的蘋果什么也不是。”
擔任蘋果首席運營長(coo)多年的庫克已經被證明了他是一個很好的管理人才,但能否像喬布斯一樣有創造力和演講魅力,還需要時間來驗證。
蘋果,這家多年來發展系于喬布斯一人的公司,雖然未來短期內的前景依然良好,但無法掩蓋長期策略方向再度趨于不明。
●消費者付錢給我們就是要我們來完善所有細節,而他們要做的就是“享用”我們設計的電腦而已。我們需要精于此道,有時我們并不是沒有聽從消費者 的建議,只是消費者通常很難準確告訴你他們要的是什么,因為他們根本沒有見過甚至類似于此的東西。就拿桌面視頻剪輯來說,我從來沒聽哪個消費者說需要這樣 的一個工具。但在我們開發出后,消費者才驚呼:“噢,我的天,這實在是太棒了!”lb1836m
喬布斯的研發設計觀
●我們認為mac電腦的銷售量將是個天文數字,不過我們研發mac不是為別人,而是為了我們自己。我們這群人會來評判mac好還是不好,我們不會到外面去做市場調研,我們只是想盡全力開發出最好的電腦。
●想象一下,如果你是個木匠,正在打造一個漂亮的衣柜,你是絕不會在柜子后面用三合板的,哪怕那一面對著墻,永遠沒人看到它。你知道它在那里,所以即使是柜子后面,你也會用上好的木材。為了能在晚上睡個好覺,你會在審美和質量上自始至終爭取做到最好。
(1985年2月1日,《花花公子》雜志)
●設計是個很有趣的單詞。有些人認為設計指的是外觀。當然沒錯,但如果你深究這一概念,你會發現它指的其實是某一作品如何運作。mac電腦的設 計并不只是針對它的外觀,當然外觀也是設計的一部分。但不可否認mac的設計主要原則是關于電腦如何更好運作。為了設計出一個出色的作品,你首先需要讀懂 你作品的含義及其工作原理,這的確需要激情才能使你耐著性子慢慢領略其中的含義,切勿囫圇吞棗。這一點,是很多人沒能做到的。
●創造力只是把不同的事物聯系起來。如果你問那些富有創造力的人是如何做到的,他們也許會感覺有些慚愧,因為他們沒有真正的創造,他們只是看見 了某種聯系,在經過一段時間后,這種聯系對他們來說已經顯而易見。因為他們能把以前的經歷聯系起來,組成新的事物。他們具備這樣的能力,是因為他們有著比 他人更多的經歷,或他們對自己經歷的思考更加深刻。遺憾的是,這種過程很少能夠成就一件商品。干我們這行的很多人都缺乏多種多樣的經歷,所以他們沒有足夠 多的點來進行連接,最后拿出的只是非常線性的解決方案,對問題沒有寬廣的視角。一個人對人生經歷的理解越廣闊,最后的設計就越出色。(1996年2月, 《連線》雜志)