邁克·李透露,這是蘋果實施如此嚴格的應用審查制度,將任何含色情內容的應用擋在門外的真正原因。蘋果已故ceo史蒂夫·喬布斯(steve jobs)覺得有責任為用戶清除含色情內容的應用,但蘋果也迫切需要找到一種能加快應用審批流程的方式。
“處理那類問題唯一的方式是提高門檻拒絕所有問題應用,即使是含有黃瓜圖片的應用也都不予以通過,不管有意無意,”邁克·李說道,“因為如果你不這么做的話,你就會使得員工在討論某些東西是不是陰毛等問題上浪費過多的時間。”
蘋果的應用審查程序讓不少應用開發者和用戶感到十分厭惡,但在苛刻審判蘋果的應用審查員之前,大家最好先了解一下他們在工作中的苦處。
邁克·李(mike lee)曾在蘋果擔任高級工程師,是全球開發者關系團隊的一員。應用審查是項讓人非常厭惡、吃力不討好的工作。
與蘋果的很多部門一樣,應用審查團隊人手太少,難以應付手頭的任務。
“人們以為蘋果有100人在印度從事應用審查工作,”邁克·李指出,“但實際上與蘋果其它部門一樣,應用審查團隊也無法獲得足夠多的優秀員工。蘋果不會為了增加人手而犧牲團隊的質量。我可以向你保證,應用審查團隊比你想象中要小得多。”
邁克·李表示,更糟糕的是,應用審查員實質上要處理大量的亂七八糟的應用。雖然也有不少優質應用,但他指出,“垃圾應用太多,以至于審查員可能會不小心把優質應用過濾掉。”
事實上,將那些問題應用稱為垃圾應用可能已經很婉轉了。邁克·李透露,應用審查員常常都會碰到含有男性生殖器官圖片的應用申請,這不是一次兩次的問題。蘋果員工被迫要花大量的寶貴時間用于審查是否存在那類內容的應用。
他說道,“過濾掉沒人想看到的東西是個相當嚴肅的問題。必須有人坐在那里去過濾掉所有亂七八糟的東西。為安全起見,你必須將它們過濾。你得讓員工整天坐在那里,一遍又一遍地確定那些東西是不是陰莖。蘋果拒絕增補人手擴大團隊,他們堅持讓真正聰明、高學歷的、訓練有素的員工去做那項工作。所以這意味著他們得讓一些真正優秀的員工去過濾那些亂七八糟的應用。”
邁克·李透露,這是蘋果實施如此嚴格的應用審查制度,將任何含色情內容的應用擋在門外的真正原因。蘋果已故ceo史蒂夫·喬布斯(steve jobs)覺得有責任為用戶清除含色情內容的應用,但蘋果也迫切需要找到一種能加快應用審批流程的方式。
“處理那類問題唯一的方式是提高門檻拒絕所有問題應用,即使是含有黃瓜圖片的應用也都不予以通過,不管有意無意,”邁克·李說道,“因為如果你不這么做的話,你就會使得員工在討論某些東西是不是陰毛等問題上浪費過多的時間。”
蘋果的應用審查程序讓不少應用開發者和用戶感到十分厭惡,但在苛刻審判蘋果的應用審查員之前,大家最好先了解一下他們在工作中的苦處。
邁克·李(mike lee)曾在蘋果擔任高級工程師,是全球開發者關系團隊的一員。應用審查是項讓人非常厭惡、吃力不討好的工作。
與蘋果的很多部門一樣,應用審查團隊人手太少,難以應付手頭的任務。
“人們以為蘋果有100人在印度從事應用審查工作,”邁克·李指出,“但實際上與蘋果其它部門一樣,應用審查團隊也無法獲得足夠多的優秀員工。蘋果不會為了增加人手而犧牲團隊的質量。我可以向你保證,應用審查團隊比你想象中要小得多。”
邁克·李表示,更糟糕的是,應用審查員實質上要處理大量的亂七八糟的應用。雖然也有不少優質應用,但他指出,“垃圾應用太多,以至于審查員可能會不小心把優質應用過濾掉。”
事實上,將那些問題應用稱為垃圾應用可能已經很婉轉了。邁克·李透露,應用審查員常常都會碰到含有男性生殖器官圖片的應用申請,這不是一次兩次的問題。蘋果員工被迫要花大量的寶貴時間用于審查是否存在那類內容的應用。
他說道,“過濾掉沒人想看到的東西是個相當嚴肅的問題。必須有人坐在那里去過濾掉所有亂七八糟的東西。為安全起見,你必須將它們過濾。你得讓員工整天坐在那里,一遍又一遍地確定那些東西是不是陰莖。蘋果拒絕增補人手擴大團隊,他們堅持讓真正聰明、高學歷的、訓練有素的員工去做那項工作。所以這意味著他們得讓一些真正優秀的員工去過濾那些亂七八糟的應用。”