質量方針制定時必須聯系組織的實際,方針要具體化,防止口號式、廣告式,要有具體實質性內容和含義。NT56V6620C0T-8A作為質量方針,文字應嚴謹、準確、簡練、易于理解,真正成為一個組織質量管理體系的推動力和質量管理工作的座右銘。由于不同的組織經營宗旨不同、產品不同、服務的對象不同、規模不同、員工素質不同、目標框架和承諾的內容不同,因此不同組織應具有不同的質量方針。

   質量方針和質量目標是聯系在一起的,質量方針提供了制定和評審 質量目標的框架,而質量目標則是根據質量方針的要求,組織在一定期間內所要達到的預期效果,即所規定的數量化目標。它是質量方針的具體體現,也是實現宏偉藍圖、遠景規劃的具體措施,為組織的質量工作設定了奮斗目標。因此,質量目標的制定和執行是組織的一項關鍵性的工作。質量目標相應與質量方針保持一致。質量目標應按照組織的質量方針提供的框架來制定,因為目標是質量方針的具體要求,要體現方針的基本宗旨和方向,方針的框架應在質量目標中體現出來。這一要求既明確了目標和方針的關系,也提出了目標制定的原則和要求。而不同層次上建立的質量目標也應與質量方針和總質量目標保持一致。